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振富文化
企业文化是企业的灵魂,振富文化由振富精神、振富理念、管理制度三个部分组成。
振富精神
教人如何做人:树立准确的职业道德观 锻造振富人的人格魅力。
振富精神包括六种精神:勤勤恳恳的敬业精神;敢于拼搏的竞争精神;严谨踏实的实干精神;孜孜不倦的学习精神;勇于攀登的探索精神;同心协力的团队精神。
振富理念
质量为本、信誉第一。
管理制度
制度文化是企业文化的桥梁,从创业伊始,振富坚持“以法治厂,从严治厂”的方针,先后制定、颁布了干部员工行为规范条例、生产管理条理、技术管理条例、质量管理条例、物资管理制度、能源管理制度等多项规章制度,运用制度来规范员工的行为,使干部、员工和企业运行有章可循,形成了令行禁止、纪律严明的优良作风。