欢迎来到石狮市振富针纺机械有限公司官方网站!

专业大圆针织机生产厂家

集机械、织造、服装为一体,专业从事布料生产和纬编针织大圆机设计及制造企业

0595-83015566

0595-88635566

首页 行业新闻

首页 行业新闻 订单减少50% 开机率达到低位,限电或将卷土重来,多地电价最高上涨70%,纺织人的春天何时到来?

订单减少50% 开机率达到低位,限电或将卷土重来,多地电价最高上涨70%,纺织人的春天何时到来?

时间:2022/1/25 9:48:15录入:汉马机械来源:中国纱线网、中国棉花网、财联社、绸都网、布工厂、大耀纺织、光明日报、搜狐网、水泥人网、印染人阅读:1154

随着年关将至,纺织行业的需求逐渐转弱,纺织企业的生产也进入收尾阶段,织造厂开机率达到低位。不过有部分外贸企业的订单迎来了小范围的好转。新一轮限电或将来袭,纺织企业或需提前做好应战准备,迎接新一轮的限电挑战。多地政府出台就地过年的奖励政策,这将有利于纺织企业春节后的复工复产,中国纱线网提前祝大家度过一个健康、平安的春节。

棉花、纱线价格坚挺

企业囤货意愿不足


1月21日,距离我国传统农历新年还有10天时间,部分地区纺织服装企业已经准备放假,减少了接单和原料采购。一位江苏纺织企业负责人表示,“节前订单比往年减少了50%,原因是棉纱、涤纶等原材料的价格处于高位,业内普遍认为节后原料价格会下调,所以现在补货的意愿都不强,单子下来的很少。”另外,在疫情严重地区,企业产销也受到了一定限制,一是原料运输到厂时间延长,延误企业正常开机生产;二是生产的棉纱外运也受到了疫情防控的限制,短期影响了企业的正常开机运转。目前企业的原料库存和棉纱库存保持在低位,但原料价格坚挺,致使棉纱也维持高位震荡行情。

据了解,目前山东、河南等地纺织企业对新棉的需求有所增加,新棉市场成交有所回暖,但力度不大。纺织企业按需采购,少数因储备棉库存充足,仍以使用储备棉为主。近期,受郑棉期货上涨影响,轧花厂顺势涨价,多以一口价为主,白棉31/41级,长度29/强力28的皮棉价格在22800-23200元/吨。部分贸易商表示,近期纺企询价有所增加,但由于价格较高,纺企采购有些犹豫不决,另一些小型纺企因资金原因多以采购周边地产棉为主。


近期纱线市场总体保持平稳态势,因市场上多数商家开始放假,市场整体保持平静,纱线报价无太大变化。多数商家近期均无再接新单,部分放假企业已暂停发货。纱厂库存暂时保持稳定,变化不大,纱厂对于棉花的采购量也有所减少。山东、河南地区一些纱厂表示,近日仅发出少量货物,均为前期订单,现在陆续准备停机放假。

目前广东市场处于放假前最后的阶段,25号基本全面放假,询价报价也很少,公仓基本不接收货物,在放假前期因美棉的上涨,贸易商手中纱价基本又上涨800-1000元/吨左右,也不着急出货,基本都在等开年后了,对年后纱线行情大多人士看涨!


织造厂开机率大幅下滑

印染、外贸企业订单情况有所好转


据了解,由于下游需求清淡,织造工厂的在手订单也比往年有所减少,目前江浙地区的织机开工率在50%左右。多家纺织企业负责人表示,元旦之后的新订单较少,加上各地疫情影响,部分地区停运停产,员工提前返乡导致人工不足等原因,织造整体负荷持续下调。

目前多数印染厂已经停机放假,由于多数地区蒸汽供应在1月20日停止,因此染色也已在1月20日前结束。据数据显示,1月初印染厂开机率小幅上升至72.3%。其中,不乏有几家染厂出现爆仓,多数厂家开机率在7成左右,少数厂家的开机率在6成左右。但由于不少工人因担心疫情形势严峻早已提前离厂回乡,所以工厂出现人手不够、需要招聘临时工或者跟单员、业务员亲自上阵的情况。

值得注意的是,据部分外贸企业反馈,从去年12月下旬开始,春夏季订单开始有所起色,特别是部分规模以上的企业订单情况明显比前期增多,无论是询价还是下单的数量都有所增加。浙江宁波一家纺织公司负责人表示,近期公司开机率达到9成,也没有库存,目前已经接到2022年3-6月的订单。

限电卷土重来

纺织人随时准备应战


受国内外多种因素的综合影响,2021年9月底,我国部分地区出现了煤炭电力供应偏紧的情况。在拉闸限电的政策出来之后,北方地区和长江珠三角地区的纺织行业都受到影响,但是近期新一轮的限电风波或又将来袭,纺织人能过个好年吗?

据中国纱线网小编整理,1月起,我国多地电价最高上涨70%,2022年纺织企业仍会面临限电问题,请大家务必重视,时刻关注用电情况!


江苏:高峰上浮70%,尖峰在高峰基础上上浮20%

根据文件,自2022年1月1日起,对315安千伏及以上的大工业用电实施夏、冬两季尖峰电价。每年7月—8月,日最高气温达到或超过35摄氏度时,10:00—11:00和14:00—15:00,执行夏季尖峰电价,同时将17:00—18:00调整为平期,12月至次年1月,日最低气温达到或低于-3摄氏度时,9:00—11:00和18:00—20:00,执行冬季尖峰电价。夏、冬两季尖峰电价,统一以峰段电价为基础,上浮20%。


山西:高峰上浮60%,尖峰在高峰基础上上浮20%

根据山西省电力系统峰谷差率、新能源消纳和系统调节能力等情况,将峰谷价差调整为3.6:1,即高峰时段电价在平时段电价基础上上浮60%,低谷时段电价在平时段电价基础上下浮55%,尖峰时段电价在高峰时段电价基础上上浮20%。每年冬、夏两季对大工业电力用户实施尖峰电价政策,其中冬季1月、12月17:00-20:00;夏季7月、8月18:00-20:00为尖峰时段,尖峰时段电价在峰时段电价基础上上浮20%,自2022年1月1日起执行。


江西:高峰上浮50%,尖峰在高峰基础上上浮20%

高峰时段电价上浮50%,尖峰时段电价在高峰时段电价基础上上浮20%,低谷电价下浮50%。市场交易电力用户以当月购电价格(包括电能量交易价格、输配电价)为基数浮动。政府性基金及附加、容(需)量电价不参与浮动。10千伏及以上工商业及其他电力用户自2022年1月1日起执行。


云南:峰时段上浮50%,尖峰在高峰基础上上浮20%

自2022年1月1日起执行,确保2022年6月30日前全面执行分时电价政策。分时电价峰谷价差维持现行1.5:0.5,其中,电网企业代理购电的用户,以电网企业代理购电价格为基准,峰时段电价在平时段基础上上浮50%,谷时段在平时段电价下浮50%;市场交易电量以当月电能量交易价格为基准,峰时段电价上浮50%,谷时段电价下浮50%;尖峰时段电价在本月峰时段电价基础上再上浮20%。政府性基金及附加、基本电费不参与浮动。


山东:高峰上浮50%,尖峰上浮70%

自2022年1月1日开始,山东省工商业电价在基准价50%~170%之间浮动。其中:高峰时段:上浮50%;尖峰时段:上浮70%;低谷时段:下浮50%,全部现场调整工作应于2022年3月31日前完成。


甘肃:高峰时段用电上浮50%

自2022年1月1日起,甘肃省执行目录销售电价的居民、农业生产用户,高峰时段用电标准在平段标准基础上上浮50%,低谷时段标准在平段标准基础上下浮50%。


海南:强化峰谷分时电价机制执行

要求强化峰谷分时电价机制执行,包括扩大峰谷分时电价的实施范围、取消峰期计划电量政策、完善电动汽车充换电设施峰谷分时电价政策、建立峰谷分时电价动态调整机制、完善市场化电力用户执行方式等举措。调整后的峰谷电价政策从2022年1月1日起执行。


在“能耗双控”政策压力下,2021年各个工业大省的拉闸限电政策令无数纺织工厂措手不及。那么新的一年,整个行业电力供应量是否仍会处于紧张状态?如何做好应对策略也将是企业面临的又一挑战。因此,在“双碳目标”大环境下,企业考虑的重点不仅仅是“开源”,还要把握好“节流”,以应对随时可能出现的限电限产政策。


多地出台就地过年奖励政策

以保企业复工复产

为了保证企业能正常复工复产,员工能准时到岗工作,多地政府都陆续发布春节防疫政策,鼓励大家就地过年,为外地员工发放留岗红包或消费券、补贴节后返岗出行费用等等。对于纺织企业来说,往年春节过后,劳动力短缺、招工难都是大问题,如果大量外地员工就地过年,节后复产复工速度可快于往年,让我们一起期待年后的“开门红”吧!


安徽合肥:“留肥红包”每人1000元

对2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥,在该市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作,且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”,发放标准为每人1000元。

广东佛山:“五大礼包”鼓励异地务工人员就地过年

为鼓励异地务工人员留在佛山过年,佛山形成“五大礼包”:派发1000万元现金红包,派发10万张热门景点门票,发放10000张电影套票,派发超10000份年货慰问包,免费提供线上培训资源、发放技能提升补贴、加强就业用工服务对接、持续提供金融服务等。


江苏常州:安排外地员工就地过年,最高给予企业20万元补贴

春节期间,企业安排留金坛外地员工在岗工作的,按每人1200元的标准给予补贴,即留坛的按每人500元给予补贴,在岗工作的再按每人每天100元给予补贴。春节期间,企业安排外地劳务派遣人员留坛总人数1000人(含)以上的,给予企业20万元补贴;留坛总人数500—1000人的,给予企业10万元补贴;留坛总人数100—500人的,给予企业5万元补贴。


浙江杭州:两种形式发放电子消费券

针对春节期间(2022年1月31日至2月6日)留杭,并满足申领条件的非浙江户籍务工人员,按两种形式发放电子消费券:抵扣券,按每人500元一次性发放;现金券,以领红包形式发放,面额为5元至500元不等。


浙江宁波:每人每天100元,每人最高不超过500元

2022年1月11日,宁波市人社局也发布通知表示,对2022年1月26日至2月10日期间,在宁波市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位坚持工作,且2021年12月在宁波缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴,标准为每人每天100元,每人最高不超过500元。


疫情的走向仍然是2022年最大的变数,多名业内人士指出,纺织企业需要时刻关注疫情、能源、天气等突发因素,这些突发因素将直接或间接影响市场供需,从而导致行情走势偏离预期。据中国纱线网了解,不少纺织企业春节复工后,将迎来春夏订单集中赶工期,部分企业认为东南亚疫情较为严重,2022年国外订单仍有望回流国内,加之“金三银四”传统旺季的到来,国内纺织市场有望回暖。再者2021年12月以来棉花、纱线行情有所反弹,前期被高价原料和疫情抑制的需求有所恢复,尤其是外贸订单好转迹象明显。纺织人对市场信心仍在,对年后行情大多是看涨!2022年纺织人的春天值得期待!